"Напоследок журнал «За науку» провел собственный опрос — мы просто вышли в коридор Физтеха и спросили у 10 проходящих мимо людей, считают ли они работу в науке привлекательной. Как ни странно, было получено 100 процентов положительных ответов. Наверное, социологи недаром едят свой хлеб и умеют составлять правильные выборки респондентов, чтобы получить корректные результаты. Каждому делу учиться надо!"
Смешно получилось. Но на на самом деле опрос-то был серьезный и цифры любопытные: например, что "55% респондентов считают, что заниматься наукой в России — привлекательно", или что "54% мам и пап детей до 18 лет потенциально видят будущее своих детей в науке – это очень серьезный показатель"
"Напоследок журнал «За науку» провел собственный опрос — мы просто вышли в коридор Физтеха и спросили у 10 проходящих мимо людей, считают ли они работу в науке привлекательной. Как ни странно, было получено 100 процентов положительных ответов. Наверное, социологи недаром едят свой хлеб и умеют составлять правильные выборки респондентов, чтобы получить корректные результаты. Каждому делу учиться надо!"
Смешно получилось. Но на на самом деле опрос-то был серьезный и цифры любопытные: например, что "55% респондентов считают, что заниматься наукой в России — привлекательно", или что "54% мам и пап детей до 18 лет потенциально видят будущее своих детей в науке – это очень серьезный показатель"
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
Can I mute a Telegram group?
In recent times, Telegram has gained a lot of popularity because of the controversy over WhatsApp’s new privacy policy. In January 2021, Telegram was the most downloaded app worldwide and crossed 500 million monthly active users. And with so many active users on the app, people might get messages in bulk from a group or a channel that can be a little irritating. So to get rid of the same, you can mute groups, chats, and channels on Telegram just like WhatsApp. You can mute notifications for one hour, eight hours, or two days, or you can disable notifications forever.
